诫勉问责的解除时间是 六个月。具体来说，根据《中央组织部关于组织人事部门对领导干部进行提醒､函询和诫勉的实施细则》第十九条和第二十条的规定，受到诫勉的领导干部在六个月内不得提拔或者重用，并且六个月内会自动解除诫勉。在诫勉期满后，组织人事部门应当采取适当方式，对诫勉对象的改正情况进行了解。如果对象没有
