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产假

  • 生育津贴多久可以拿到

    常识 2025-01-17 11:08:10

    生育津贴的到账时间主要取决于申请时间、申请方式以及当地的具体政策。以下是几种常见的情况：产假期间按月发放如果是在产假期间申请生育津贴，并且选择按月发放的方式，一般在申请之日起的10个工作日内会收到第一笔生育津贴，此后的生育津贴将在每月的25日前到账。休完产假后一次性发放如果是在休完产假后申请生育津贴

  • 重庆晚育假多少天

    常识 2025-01-18 21:22:41

    重庆晚育假为 90天，根据《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只

  • 五项一金是什么意思

    常识 2025-01-10 04:00:18

    "五险一金"是中国的一种社会保障制度，具体包括以下内容：五险：指的是五种社会保险，分别是：1. 养老保险：为退休后的生活提供基本保障。2. 医疗保险：用于解决日常和重大疾病的医疗费用。3. 失业保险：为失业期间提供经济支持。4. 工伤保险：为工作中发生意外或患职业病的员工提供补偿。5. 生育保险：为

  • 公司休产假多久男士

    常识 2025-01-17 22:15:10

    男士员工的产假时长主要取决于各省、自治区、直辖市的实际规定，因此存在一定的差异。以下是一些具体的天数规定：一般规定男员工产假通常为7天左右，但具体天数可能因地区而异。晚婚情况如果职工实行晚婚，产假可能会延长至105天，并且给予男方护理假15天。陪产假男方陪产假的天数普遍为15天，但不同省份有不同的规

  • 产假能歇多久

    常识 2025-01-17 14:11:10

    产假的时间长度主要根据女职工的生育情况以及地方政策来决定。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的产假为 98天，其中产前可以休假15天。如果女职工难产，则增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。此外，各地区还可能有额外的产假延长政策。具体来说，部分地区如广东、天津等

  • 男性产假多少天杭州

    常识 2025-01-19 00:01:40

    杭州的男性产假为 15天，陪产假期间工资照发，由用人单位支付。具体依据如下：《浙江省人口与计划生育条例》第三十条：2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方可以享受十五天的护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：符合法律、法规规定生育子女

  • 什么是晚育假

    常识 2025-01-10 10:05:40

    晚育假是指符合晚育年龄条件的夫妻，在女方24周岁以上生育第一个孩子时，根据相关法律规定，女方可以享受的额外产假，以及男方可以享受的护理假。这些假期旨在鼓励晚婚晚育，并保障晚育夫妇的权益。1. 晚育的定义：已婚妇女24周岁以上生育第一个孩子为晚育。2. 晚育假的假期长度：女方：通常增加产假30天。男方

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