关于病假期间不发绩效的具体规定，可以总结如下：病假时间与绩效工资的关系病假期间是否发放绩效工资，主要取决于病假的时长以及用人单位的具体规定。一般而言，病假时间较短（如不超过三天）时，员工的绩效工资不受影响。若病假时间超过一定天数，则绩效可能会被扣除，具体扣除比例和方式需参照用人单位的规章制度或相关政
在处理工资时，应注意以下事项：工资清单提供向劳动者提供工资清单，确保透明。支付频率用人单位应每月至少支付一次工资。假期工资劳动者在享受法定假期时应获得相应的假期工资。最低工资标准工资支付不得低于当地最低工资标准。加班工资劳动者超过法定工作时间应获得加班工资。工资支付方式工资应以货币形式支付，不得用实
10k月薪等于 10000元人民币。在工资中，K通常用来表示千，因此10K就是10000元人民币。
发工资可以使用 任意一家银行的银行卡，但具体选择哪家银行作为工资发放卡，通常取决于以下几点：公司要求：很多公司会有特定的银行卡要求，以便于薪资的发放和管理。如果公司有明确指定使用某家银行的卡，那么员工需要办理对应银行的卡。便利性：选择工资卡时，员工可能会考虑银行卡的便利性，如跨行取款手续费、网上银行
药店工作的工资水平受多种因素影响，包括地区、药店规模、个人工作经验和学历等。以下是一些具体的工资范围：平均月薪根据最近的数据，药店员工的平均月薪约为4500元左右。不同城市的工资水平一线城市的工资可能更高，达到5000元左右。二三线城市的基本工资通常在3000~4000元之间。职位和经验的工资初级员
