工龄

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失业险什么时候领划算

常识 2025-01-10 17:23:10

失业险在退休前2年领取最为划算。这是因为在这期间，失业人员可以最长领取2年的失业保险金，同时不会影响其养老保险的缴纳和工龄的累计。具体来说，如果失业人员在退休前2年开始领取失业金，他们可以最长领取24个月，每月领取的金额根据最新的标准可能会有所不同。此外，领取失业金期间，如果他们重新就业并再次失业
医疗多久可以合并上

常识 2025-01-18 02:41:40

医疗期合并上工龄的时间主要取决于具体的医疗期和工龄。职工因病或非因工负伤停止工作医疗期间在六个月以内的，工龄可以连续计算。停止工作医疗期间在六个月以上的，其超过六个月的病休时间，不计算为连续工龄。医疗终结病愈恢复工作后，除了超过六个月的期间不算工龄外，其前后工作时间应合并计算为连续工龄。医疗保险合
证明工龄需要哪些材料

常识 2025-01-12 17:31:10

证明工龄的材料包括以下几类：个人档案：个人档案是记录个人学习和工作经历的重要文件，包括学习经历、工作履历、职称评定、奖惩记录等，是确认工作年限的重要依据。工作证明：包括聘书、工作合同、工资单等，这些文件能够直观地反映个人在某一单位的工作经历和时间跨度。录用行政介绍信：录用行政介绍信可以证明个人被正式
请病假扣什么

常识 2025-01-11 11:02:15

员工请病假时，用人单位会按照以下标准扣除工资：病假工资基数：病假工资的计算基数通常是员工正常出勤时的月工资，不包括年终奖、交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴和加班工资等额外收入。病假工资比例连续工龄不满2年：按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年：按本人工资的70%计
生病工龄多少能退休

常识 2025-01-18 20:49:41

因病提前退休的条件如下：年龄要求男性年满50周岁，女性年满45周岁。缴费年限要求1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年以后参加工作的，实际缴费年限满15年。健康状况要求因病连续停止工作一年以上（精神病患者2年以上）；下岗人员离开工作岗位一年以上。劳动能力
档案丢失有哪些影响

常识 2025-01-13 04:20:41

档案丢失可能会对个人产生以下影响：政审影响考研、公务员考试等需要政审的场合，档案丢失可能导致政审不通过。职称评定评职称时需要核对个人档案信息，档案丢失将无法进行职称评定。退休手续档案是计算工龄和退休金的凭证，丢失会影响工龄认定和退休金计算。落户和出国档案通常作为个人学历、工作经历的证明，丢失可能影响
根据什么判断工龄

常识 2025-01-11 13:53:10

工龄的认定主要依据以下三个条件：合法的劳动合同员工必须与用人单位签订合法的劳动合同，这是工龄认定的首要条件。劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，员工必须在用人单位签订劳动合同后正式上岗工作，才能开始计算工龄。如果员工没有签订劳动合同，或者签订的劳动合同没有得到用人单位的批准，那么员
桂林住院退休报销多少

常识 2025-01-18 23:49:39

桂林住院退休报销的比例和金额与多个因素有关，包括医院级别、费用金额以及个人所支付的金额。以下是具体的报销比例和限额：在职职工与退休人员的住院报销比例在职职工：住院费用起付标准为1300元，第二次及以后住院的医疗费用起付标准为650元。一个年度内基本医疗保险统筹基金（住院费用）最高支付额为7万元。报销
病假哪些费用可以扣

常识 2025-01-13 07:01:11

病假期间可以扣除的费用主要包括以下几项：病假工资病假工资的计算基数通常是劳动者正常出勤时的月工资，但不包括年终奖、交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴和加班工资等额外收入。病假工资的具体标准根据劳动者的连续工龄确定：连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%；连续工龄满两
上海什么年纪可以退休

常识 2025-01-11 16:11:10

上海的退休年龄规定如下：普通规定男性年满60周岁，女性年满50周岁，并且累计工龄满十年。特殊工种男性年满55周岁，女性年满45周岁，并且累计工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。因病或完全丧失劳动能力男性年满50周岁，女性年满45周岁，并且累计工龄满十年，由医院

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