社保缴纳比率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险费用占个人工资的比例。这个比率通常由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个国家和地区的社保缴纳比率可能会有所不同，因为它们受到当地政策、经济状况和法规的影响。在中国，社保缴纳比率大致如下：养老保险：企业缴纳20%，个人缴纳8
