怎么写复议

100次浏览     发布时间:2025-01-06 12:53:54    

复议申请书的基本结构和撰写要点如下:

标题:

简洁明了地反映申请复议的主题,例如:“关于XX公司劳动争议复议申请书”。

申请人信息:

包括姓名、身份证号、联系方式、住址等基本信息。

被申请人信息:

包括名称、地址、联系方式等基本信息。

申请复议的事实与理由:

详细阐述申请复议的事实、证据及理由。事实描述要客观、准确,理由阐述要充分、合理。

结论与请求:

总结上述内容,明确提出申请人的请求和期望,如请求重新审议、撤销原决定等。

撰写要点

客观陈述事实:

在撰写复议申请书时,申请人应客观陈述事实,避免夸大或歪曲事实,并提供足够的证据支持自己的主张。

明确指出错误:

申请人要明确指出原决定或裁决的错误之处,阐述自己的理解,说明为何认为原决定不公或不合理。

合理阐述请求:

申请人要明确自己的请求,并阐述为何提出这样的请求。请求应合理、具体、明确,便于被申请人理解。

遵守格式要求:

复议申请书需按照规定的格式进行撰写,包括字体、字号、纸张大小、排版等。申请人要认真阅读相关要求,确保申请书的规范性。

示例格式

```

复议申请书

标题:关于XX公司劳动争议复议申请书

申请人信息:

姓名:张三

身份证号:110101199001011234

联系方式:13800138000

住址:北京市海淀区XX路XX号

被申请人信息:

名称:XX公司

地址:北京市朝阳区XX路XX号

法定代表人:李四

职务:总经理

申请复议的事实与理由:

1. 事实描述:张三于2023年1月1日在XX公司工作期间,因工作表现优秀被提拔为部门经理。

2. 证据:公司内部文件《关于张三同志职务晋升的通知》。

3. 理由:张三认为此次晋升程序公正、公平,符合公司规定,不存在任何不当行为。

结论与请求:

请求重新审议此次晋升决定,确认其合法性。

此致

北京市人力资源和社会保障局

申请人:张三

签名:___________

日期:2024年1月4日

附件:

1. 申请书副本1份

2. 证据材料1份

```

法律依据

1. 《行政复议法》第九条:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。

2. 《行政复议法》第十一条:申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

通过以上步骤和要点,可以撰写出一份规范、合理的复议申请书。