郑州富士康工资怎么算
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发布时间：2025-01-04 21:36:44
郑州富士康的工资计算方式如下：
标准薪资
试用期（1个月）：基本工资1900元 + 200元入职激励奖金
转正后：基本工资2100元
津贴
关键工站岗位津贴：80-200元/月（工作满1个月后从事关键工站并认证）
技术津贴：100-200元/月（依绩效评定）
夜宵津贴：8元/晚
加班费
平时加班：1.5倍工资
周末加班：2倍工资
法定节假日加班：3倍工资
其他福利
五险一金：入职后，公司与员工签订劳动合同，并缴纳五险一金
体检费报销：入职当月公司报销体检费50元/人（随薪资发放）
工衣及洗衣服务：免费提供工衣及洗衣服务
食宿：
就餐：公司预充值400元至厂牌中，员工刷卡就餐，按月结算
住宿：独立卫生间，空调，宿舍费150元/月
带薪休假：包括年休假、婚假、产假（女）、陪产假（男）、丧假、病假、工伤假等
综合收入
月综合收入范围：3000-5000元/月
工作时间
标准工作时间为每周5天，每天8小时
其他信息
加班规定：超过标准工作时间的按劳动法规定计算加班工资
年终奖：在职一年可发14个月工资，年终奖根据公司规定发放
以上信息根据最近更新的数据整理得出，具体薪资可能因个人工作表现、加班时间及岗位差异而有所不同。
