兼职工资怎么交税
兼职工资交税的方式主要取决于个人的收入性质和支付方式，以下是具体的交税方法：
劳务报酬所得
每次收入不超过四千元：减除费用按八百元计算，应纳税额 = （每次收入额 - 800） * 20%。
每次收入四千元以上：减除费用按收入的20%计算，应纳税额 = 每次收入额 * （1 - 20%） * 20%。
稿酬所得
每次收入不超过四千元：减除费用按八百元计算，应纳税额 = （每次收入额 - 800） * 20%。
每次收入四千元以上：减除费用按收入的20%计算，应纳税额 = 每次收入额 * （1 - 20%） * 20%。
特许权使用费所得
每次收入不超过四千元：减除费用按八百元计算，应纳税额 = （每次收入额 - 800） * 20%。
每次收入四千元以上：减除费用按收入的20%计算，应纳税额 = 每次收入额 * （1 - 20%） * 20%。
兼职收入与工资薪金所得的区别
存在实质雇佣关系：兼职单位应按照“工资薪金所得”项目代扣代缴个人所得税。
不存在实质雇佣关系：兼职单位应按照“劳务报酬所得”项目扣缴个人所得税。
自行申报与单位代扣
自行申报：如果兼职人员和兼职单位不存在雇主关系，且当月收入超过五千元或年收入超过六万元，个人需要自行申报并缴纳个人所得税。
单位代扣：如果兼职人员和兼职单位存在雇主关系，单位会统一代扣代缴个人所得税。
其他注意事项
免税额度：根据最新规定，个人所得税的免征额调至3500元。
境外所得：需要申报并缴纳所得税。
连续性收入：以一个月内取得的收入为一次计算纳税，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
结论
兼职工资交税的具体方法取决于个人的收入性质和支付方式。如果存在实质雇佣关系，单位会代扣代缴；如果不存在实质雇佣关系，个人需要自行申报并缴纳个人所得税。建议在兼职工作时，了解清楚与兼职单位的法律关系，并按时申报和缴纳税款，以确保合法合规。
