用人单位
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公司招聘应该注意哪些
常识 2025-01-13 03:02:10公司在招聘过程中应注意以下几点：身份、学历、资格、工作经历等信息是否真实用人单位需严格审查应聘者的身份、学历、资格和工作经历等信息，确保其真实性，避免因信息不实而增加招聘失败成本。是否潜在疾病、残疾等仔细审查应聘者的健康状况，避免招聘体格不健康的员工，以降低法律风险。年龄是否达到16周岁遵守禁止使用
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被开除后多久拿到工资
常识 2025-01-18 06:36:10被开除后工资的发放时间主要依据《劳动合同法》及相关劳动法规。具体规定如下：即时支付如果员工是因为违反公司规定被即日开除，公司应立即结清员工的工资，并以现金或支票等形式直接发放。提前通知离职如果员工和公司提前达成离职协议，一般都会在协议中规定离职日期和工资结算时间。在这种情况下，工资应在约定的时间结算
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工伤伤残鉴定哪里赔付
常识 2025-01-17 04:48:15工伤伤残鉴定的赔付主要涉及两个方面：工伤保险基金支付如果用人单位已经为工伤职工足额缴纳了工伤保险费用，那么工伤伤残鉴定所需的费用应由工伤保险基金支付。这包括初次鉴定和重新鉴定的费用，在鉴定结论与初次鉴定一致时，鉴定费用由工伤保险基金承担；若结论不一致，则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员
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