女职工

  • 苏州市生育一次性营养补助上调

    实时讯息 2025-07-25 21:29:00

    苏州市生育福利迎来新调整。据苏州市医保局消息,自今年7月起,女职工一次性营养补助金标准正式上调至2873元。根据规定,申领该补贴需同时满足以下两个“硬指标”:“保”在状态——必须按规定参加本市职工医疗保险和生育保险,并且在生育时(包括分娩或妊娠满7个月引产,下同),职工医疗保险待遇是正常享受状态(即

  • 产假有提前多久休

    常识 2025-01-18 02:26:10

    根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。因此, 产假最多可以提前15天开始休息。如果难产,可以增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。具体提前休产假的情况如下:一般情况:建议提前15天开始休产假,这是基于法律规定的产前假期。身体

  • 带新假期有哪些

    常识 2025-01-13 01:28:10

    带新假期包括以下几类:国家法定节假日元旦:放假1天(1月1日)春节:放假3天(农历正月初一、初二、初三)清明节:放假1天(农历清明当日)劳动节:放假1天(5月1日)端午节:放假1天(农历端午当日)中秋节:放假1天(农历中秋当日)国庆节:放假3天(10月1日至3日)带薪年休假职工连续工作1年以上的,享

  • 男性产假多少天杭州

    常识 2025-01-19 00:01:40

    杭州的男性产假为 15天,陪产假期间工资照发,由用人单位支付。具体依据如下:《浙江省人口与计划生育条例》第三十条:2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方可以享受十五天的护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:符合法律、法规规定生育子女

  • 退休延迟多久

    常识 2025-01-17 08:42:40

    关于退休延迟的时间,有以下几点关键信息:男性延迟至63周岁从2025年1月1日起,男性职工的法定退休年龄将逐步从60周岁延迟到63周岁,预计到2039年12月31日完成这一调整。女性延迟至55周岁或58周岁女职工的法定退休年龄也将逐步调整。原50周岁的女职工将延迟到55周岁,原55周岁的女职工将延迟

  • 老婆生孩子有多少假

    常识 2025-01-19 20:02:38

    老婆生小孩的产假为 98天,具体包括:基本产假 :女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产假:难产的,增加产假15天。多胞胎产假:生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。流产假怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。此外,部分地方性法规还规定了

  • 产假能歇多久

    常识 2025-01-17 14:11:10

    产假的时间长度主要根据女职工的生育情况以及地方政策来决定。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受的产假为 98天,其中产前可以休假15天。如果女职工难产,则增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。此外,各地区还可能有额外的产假延长政策。具体来说,部分地区如广东、天津等

  • 上海静安区:“一站式”护航职场女性

    实时讯息 2025-03-31 16:52:00

    当应届毕业生应女士走进上海静安区女职工法律咨询工作室时,她怎么都没想到,那些手机里看似零散的聊天截图、考勤记录,竟成为揭开企业“隐形用工”的关键证据。近年来,静安区总工会持续深化法律援助工作品牌建设,让更多女职工在权益受侵时“找得到门、懂得了法、维得了权”,让法治阳光照亮更多女职工的维权之路。资料照

  • 产假法定休多久

    常识 2025-01-17 17:23:45

    根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,国家法定的产假天数为 98天,具体包括:产前假期 :女职工可以休假15天。产后假期:为83天。难产情况:增加产假15天。多胞胎生育:每多生育一个婴儿,增加产假15天。流产情况怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。此外,各地区根

  • 多地明确:女职工可休痛经假

    实时讯息 2025-07-11 11:45:00

    痛经是很多经期女性的一大困扰。对很多职场女性来说,严重的痛经不仅影响日常生活,更会影响正常工作。日前,#痛经假#冲上热搜,@极目新闻记者了解到,据不完全统计,目前,全国已有包括北京、上海、广东、浙江、云南等约20个省市,在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益,休息时间普遍在1~2天,最多的是3天。

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