山西省应急管理厅对安全生产举报和生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制工作进行视频调度推进
6月17日上午，山西省应急管理厅召开安全生产举报和生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制视频调度推进会议，全面了解各地工作进展，深入分析存在问题，进一步统一思想、强化措施，推动工作扎实开展，切实提升安全生产治理水平。
会议指出，安全生产举报和生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制，是贯彻落实习近平总书记关于“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”等重要指示精神的重要举措，是推动安全生产治理体系和治理能力现代化的重要制度性安排，也是中央及省委安全生产考核巡查的重点内容，各级应急管理部门要以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力扎实推进，努力促进安全生产形势持续稳定好转。
会议强调，安全生产举报和事故隐患内部报告奖励工作，是加强安全生产社会监督、落实企业主体责任的重要举措，对于及时发现和消除事故隐患、防范生产安全事故具有重要意义。各级应急管理部门要正视问题，突出重点，加强领导，扎实推进安全生产举报和事故隐患内部报告奖励工作。
会议要求，要锚定目标任务，确保14个重点行业领域的生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制在6月底前、其他行业领域在年底前全部建立并实施。要明确专人负责，确保工作有人抓、有人管，切实加强对工作的统筹协调和指导，及时研究解决工作中存在的问题，确保工作顺利推进。要充分发挥安委办综合协调作用，强化部门间的沟通协调，加强对各部门安全生产举报和事故隐患内部报告奖励工作的组织协调和监督检查。要加强调度，及时督促提醒工作落后的地区、行业下定决心、采取措施、迎头赶上。要督促生产经营单位落实主体责任，建立健全事故隐患内部报告奖励机制，加强对员工的宣传教育和培训，提高员工参与事故隐患排查治理的积极性和主动性，进一步推进全省安全生产举报和生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制有效落实。
文 / 李东臻
